中粮深粮控股
【后备人才综合管理能力提升沙盘模拟】
在充满慈悲和爱的旅程里，内心总有一种声音，愿自己变得更好，奔赴星辰和大海。
花之韵控股集团
【管理技能提升沙盘模拟】
正如达尔文所说，能长期生存的物种，不是最强壮的，也不是最有智慧的，而是最能适应变化的。专业专注，拥抱变化，创造美好。
中科学院
【管理技能提升沙盘模拟】
苏格拉底式的管理，通过提问&追问，来推进工作。没有人能掌握所有答案，但我们有可能掌握所有问题。有的时候，问题即答案。本期推荐—特里·费德姆《提问的艺术》
中持股份集团
【管理者的五项修炼沙盘模拟】（共2期）
亚当·斯密用一只看不见的手，为工业革命的推进，缔造了一个新的经济秩序——自由主义经济模式。
英国著名历史学家汤因比认为：工业革命的实质，既不是发生在煤炭钢铁纺织工业中引人注目的变革，也不是蒸汽机的发展，而是以竞争代替了先前主宰着财富的生产与分配的中世纪规章条例。
重庆水务集团
【中高层管理技能提升沙盘模拟】
在新常态下，企业不再是简单地捕捉机会，而是从外部的市场驱动转向内生性的创新驱动和领导力驱动，以此来创造机会。
黄河口创业学院
【中高层管理技能提升沙盘模拟】
人们似乎热爱自由，其实只是痛恨主子。—托克维尔《旧制度和大革命》
矢崎集团
【管理者能力提升沙盘模拟】
所谓“积极主动”，仅仅是一种掌控的幻觉罢了，它只是被动反应的伪装掩饰应该主动去理解我们所处的“结构”，克服短期的反应式管理，重新设计决策机制，创造一个类似GE的无边界公司。
深圳民生银行
【卓越管理者沙盘模拟】
对复杂系统的综合分析与决策，对艺术和文化的审美，直觉、常识、基于人的情感和交流，是机器无法替代的，也是我们最值得学习培养的。
浙江省电建公司
【中高层管理技能提升与思维创新沙盘模拟】
成功人士的共性：清醒&独立思考&责任感&诚实
投资说到底就是要比其他人对未来做出更准确的预言，管理本质上也是一种预测。但如果你试图预测所有事情的未来，会因缺乏专长而失败。
沙盘模拟
是一门反思的课程
是一次自我发现之旅
愿以此致
复杂的世界
复杂的市场
